Wartacakrawala.com – Memutuskan resign atau berhenti bekerja terkadang menjadi dilema tersendiri, apalagi jika belum mendapatkan pekerjaan baru di tengah situasi penuh ketidakpastian akibat pandemi seperti ini.
Lalu, bagaimana Anda tahu bahwa waktunya untuk mencari pekerjaan baru?
1. Kehilangan motivasi kerja
Jika sudah hilang motivasi kerja biasanya akan berdampak pada produktivitas dan performa kerja. Anda akan merasa karier dan pekerjaan Anda jalan di tempat alias tidak ada kemajuan.
Kehilangan motivasi kerja bisa disebabkan banyak hal, beberapa di antaranya yakni
Tidak ada kenaikan gaji setelah bertahun-tahun bekerja
Tidak pernah mendapat kesempatan promosi jabatan
Tidak ada bonus tahunan dan bonus kinerja
Pekerjaannya terlalu monoton dan tidak ada kesempatan untuk mengembangkan pengetahuan
Tidak ada keterampilan baru yang bisa dipelajari
Lingkungan kerja yang tidak sehat
Bukan bidang yang Anda minati
Jika mengalami salah satu hal di atas, diskusikan lebih lanjut dengan keluarga untuk mendapat solusi sebelum mengajukan surat resign.
Baca juga: ESI Kabupaten Malang Lakukan Audiensi bersama Wakil Bupati Malang
2. Sering menunda pekerjaan
Menunda satu atau dua pekerjaan karena memprioritaskan pekerjaan lain merupakan hal lumrah.
Tidak menjadi lumrah jika Anda secara terus-menerus menunda pekerjaan sampai menumpuk bahkan kesulitan mengatur jadwal kerja.
Jika demikian, bisa jadi itu adalah bahasa bahwa Anda tidak lagi menyukai pekerjaan yang biasa Anda kerjakan dan mungkin saja itu tanda harus resign dari kantor.
